小1の壁 で仕事を続ける？辞める？決断する前に考えるべきこと。

私は2年前までいわゆる大手企業で約20年間事務職としてバリバリ働いていました。

でも、「小1の壁」を理由に退職しました。

・「小1の壁」で辞めるなんて勿体無い！
・正社員を辞めたら安定収入なくなるよ
・40代で転職は厳しいよ、もう少し頑張りなよ

会社の上司や同僚からそんな言葉を言われるたびに、
「やっぱりそうだよね…もったいないよね…？」
と、何度か思いとどまりました。

でも、ずっと頭に浮かぶはこんな気持ち。

・このまま仕事を続けて、本当にいいの？
・保育園の時と同じように子供にずっと我慢させるの？

本当に何度も自問自答しました。簡単に決断できることではなかったです。

そして、最終的に
子供との時間を優先する！と退職を選びました。

この記事では、「小1の壁」で仕事を続けるか辞めるかの選択を迫られている方に
決断する前に考えるべきことを私の体験談をもとにお伝えします。

それではどうぞ！

小1の壁・・・実際に「壁」になっている悩みや不安はなに？

「小1の壁」が現実的なものになってきた時から、
私の頭の中は不安でいっぱいでした。

そこで、

仕事を続ける選択をしたら

• 息子を「いってらっしゃい」と見送る時間はある？
• 放課後は毎日学童に行ってもらうこと、大丈夫？
• 学童のお迎え時間は間に合う？
• 4月1日からいきなりお弁当持参で学童に通える？（年度初めで仕事休めない・・・）
• 夏休みも毎日学童？行きたくないと言われたら？
• 平日の授業参観や学校行事のたびに、仕事の調整できる？
• 毎日仕事から疲れて帰った後、家事しながら宿題を見てあげられる？
• PTAや旗登板、ずっと参加しないで逃げ続けられる？

会社を辞める選択をしたら

• 20年勤めた会社を辞めて、本当に後悔しない？
• 職場の上司や同僚に反対されて、間違った選択をしているのかと不安になる
• 仕事のやりがいがなくなって、生活がつまらなくならない？
• 今から転職できる？自分の中で専業主婦やパート勤務のイメージがない・・・
• 収入がなくなり、生活水準下がるの嫌
• 夫や両親は賛成してくれるかな・・・

こうして具体的に書き出してみると、
何で不安を感じているのかが明確になりますよね。

あとは、これらの悩みを1つずつ解決できるかどうかを考えていくだけです！

小1の壁で仕事を続ける or 辞める？決断前に考えるべきこと

ライフスタイルのシミュレーションをしてみる

「小1の壁」に悩むワーママにとって一番弊害になることがおそらくスケジュールです。

私自身、実際に仕事を続けた場合の「1日の流れ」をシミュレーションしてみることで具体的な想像をすることができました。

それがコチラです！

実際にシミュレーションしてみることで、
不安や課題が浮き彫りになってきますのでオススメです！

仕事と家庭の優先順位を考える

私にとって、

• 自分の積み上げてきたキャリアと「やりがい」
• たった一人の息子の、今しかないこの時間

この２つを天秤にかけること自体、なんだか違和感がありました。

そして、

「仕事は今からでも、他のやりがいのある仕事を見つければ良い！」

「年齢を言い訳にしてるだけじゃないの？」

そう考えたんです。

「やりがいのある仕事」はまた見つかるかもしれないけれど、
息子の小学一年生というかけがえのない瞬間は今しかない。

そう思った時、私は退職という選択肢に傾いていきました。

なんとか両立ができないか考えてみる

とは言え、どちらも諦めないで済むならそうしたい。

私ももちろん最初は、「小1の壁」を乗り越える方法、つまり仕事を続けながらやりくりする方法を模索していました。

まずは、会社の上司にダメもとで相談。

• 自宅から一番近くの勤務地（30分以内）へ異動させてもらえないか
• 子供が安定するまでの間、リモートワークをさせてもらえないか

退職を反対してくれる上司からは、
「なんとかしてあげたいけど、〇〇さんだけ優遇するわけにはいかなくて・・・」
と言われました。

・・・そりゃそうですよね。
みんななんとか工夫して「小1の壁」を乗り越えてきたのだから。

ただ、「できることはやっておく」という意味で聞いておいて良かったと思っています。
（あとから、言ってくれればリモートワークできたのに、なんて言われたらショックですから・・・苦笑）

また、他の経験者ママたちに話を聞くと、
ダントツ多かったのが「両親に協力してもらう」という方法でした。

• 放課後や夏休みは実家で預かってもらう
• 夕方のお迎えは祖父母にお願いする

それができるのが一番安心して仕事を続けられますよね。

ただ我が家は両親が遠方で頼れないという状況でした。

このように

• 会社に交渉する
• 家族の協力を得る

これができれば、「小1の壁」を乗り越えるという選択ができたかもしれません。

私が「退職」を決断した理由

ここまで、

• 不安材料を言葉にして書き出し、整理する
• 具体的にシミュレーションをして、実際の問題点を洗い出す
• 仕事と家庭の優先度を明確にする
• 両立できる方法を検討する

と、あらゆる視点から 「仕事を続ける」か「辞める」か を考えてきました。

そして、4月からの生活を具体的にシミュレーションをしてみた時に、
息子に我慢をさせることがあまりにも多いと感じたんです。

想像するだけで心が痛くて・・・

自分で納得する答えが出た後、夫にそう伝えました。

すると夫は、

「うん。わかった。」と一言。

その瞬間、「あぁもう迷わなくていいんだ。」と肩の荷が降りた感じがしました。

こうして、私は「退職する」という決断をしました。

どちらを選んでも後悔しないために

「息子の小学校入学を機に退職することにしました。」

職場の人に徐々に伝え始めると、意外な言葉が返ってきました。

• 子供のためにすごい良い決断だと思うよ！
• 良く決断したね！すごいよ！
• 私も子供が小１の時、すごく我慢させて辛かったの
• 私も両親が近くなかったら乗り越えられなかったもん！

これらは「小1の壁」を乗り越えたママたちの言葉です。

同じママという立場の同僚たちは皆、共感し、応援してくれたんです！

これらの言葉が本当に私の心に響きました。

もし、まだどこかで「やりがいを諦めたくない」「正社員辞めるの惜しい」という気持ちがあったらモヤモヤしていたかもしれません。

でも、もう私の中で気持ちはスッキリ。

息子に「いってらっしゃい」と「おかえり」が言える！！
その喜びで胸がいっぱいでした。

後悔しない選択とは、自分が心から納得するかどうか。

私は、息子が頑張れるかどうか、ではなく
「息子に頑張らせることに自分自身が納得できるかどうか」これを一番大事にしました。

 

この私の体験談を通して、
皆さんが「自分にとって後悔しない選択」をするきっかけになれば嬉しいです。

最後まで読んでくださりありがとうございました。

 

chie